Сведения об образовательной организации

Код и наименование направления подготовки

38.04.02 Менеджмент

Уровень образования

Высшее образование - Магистратура

Квалификация

Магистр

Формы и сроки обучения:

Заочная: 2 года 6 месяцев

Информация по образовательной программе

Описание образовательной программы
2024 год начала подготовки:
Учебный план
2024 год начала подготовки:
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
Рабочая программа воспитания
Оценочные материалы
2024 год начала подготовки:
ФОС Разработка и реализация кадровой политики организации
ФОС Современные персонал-технологии
ФОС Инновационные технологии управления персоналом
ФОС Кадровый аудит и оценка эффективности системы управления персоналом
ФОС Маркетинг и брендинг работодателя
ФОС Политика обучения и развития персонала
ФОС Разработка и внедрение корпоративных стандартов
ФОС Стратегия управления персоналом организации
ФОС Управление интеллектуальными ресурсами организации
ФОС Управление человеческими ресурсами
ФОС Экономика труда
ФОС Основы преподавания профессиональных дисциплин
ФОС Профессиональный иностранный язык
ФОС Информационные технологии в профессиональной деятельности
ФОС Производственная практика Научно-исследовательская работа
ФОС Производственная практика Практика по профилю профессиональной деятельности
ФОС Учебная практика Научно-исследовательская работа
ФОС Деловые и научные коммуникации на иностранном языке
ФОС Управление организационным поведением
ФОС Философия и методология научных исследований
ФОС Организационное проектирование и администрирование процессов
показать все
Рабочие программы дисциплин
2024 год начала подготовки:
РПД Философия и методология научных исследований
РПД Профессиональный иностранный язык
РПД Информационные технологии профессиональной деятельности
РПД Деловые и научные коммуникации на иностранном языке
РПД Управление человеческими ресурсами
РПД Основы преподавания профессиональных дисциплин
РПД Исследования и аналитика в системе управления персоналом
РПД Экономика труда
РПД Управление организационным поведением
РПД Политика обучения и развития персонала
РПД Организационное проектирование и администрирование процессов
РПД Маркетинг и брендинг работодателя
РПД Разработка и реализация кадровой политики организации
РПД Управление интеллектуальными ресурсами организации
РПД Разработка и внедрение корпоративных стандартов
РПД Кадровый аудит и оценка эффективности системы управления персоналом
РПД Стратегия управления персоналом организации
РПД по выбору 1(ДВ.1) Инновационные технологии управления персоналом Современные персонал-технологии
показать все